3月4日上午,安鋼集團公司2017年慶“三八”表彰會暨第三屆職工文化節閉幕式在安鋼工人劇院廣場隆重舉行。集團公司黨委副書記、副董事長李存牢、黨委常委、工會主席張懷賓、股份公司黨委副書記劉增學、工會主席成華與廣大女工歡聚一堂,以特殊方式歡度“三八”婦女節,慶祝安鋼第三屆職工文化節圓滿結束。
表彰會及閉幕式由張懷賓主持。
會上,成華宣讀了“三八”表彰決定。大會對2017年度集團公司12名“三八”紅旗手、11名巾幗標兵崗代表、6名五好家庭代表、10名 巾幗志願者進行了表彰。
女職工代表宣讀了《致安鋼全體女工倡議書》。
李存牢在講話中指出,安鋼第三屆職工文化節自元月20日啟動以來,先後組織開展了12項精彩紛呈的文化藝朮活動,參與職工和家屬1.8萬人次,受到了大家的喜愛和好評,集中展示了安鋼新時期文化建設成果和廣大職工良好的精神風貌,極大豐富了職工、家屬的精神文化生活,為推動安鋼脫困轉型提供了精神動力支撐,達到了“展示風采,凝心聚力,團結拼搏,奮發向上”的預期效果。
他同時指出,去年以來,集團公司各級女工組織緊緊圍繞中心任務,深入開展“巾幗建功”、“最美家庭”等主題活動,切實維護女工合法權益,充分發揮了聯繫女工的橋梁紐帶作用。廣大女職工巾幗不讓鬚眉,立足本職、紮實工作,自立自強、奮發有為,在各自崗位上勇撐“半邊天”,用平凡記錄感動、用行動詮釋和諧、用奉獻推動發展,為集團公司2016年一舉實現扭虧為盈、取得生存保衛戰階段性勝利做出了積極貢獻。
李存牢強調,2017年是安鋼鞏固盈利成果、深化改革創新、加快轉型發展的關鍵一年。集團公司職代會、工作會明確提出:確保全年盈利,是今年的中心任務;實施“創新驅動、品質 、提質增效、轉型發展”,是安鋼“十三五”時期的總體戰略。面對新形勢、新任務、新要求,需要有新作為、新擔當、新貢獻。他希望各級女工組織和廣大女職工認真貫徹落實集團公司決策部署,進一步增強大局意識、責任意識、主體意識,在提升素質上下功夫,在擔當有為上展風采,在敬業奉獻上作表率,充分發揮“半邊天”作用,為集團公司完成全年奮鬥目標、全面打贏生存保衛戰做出新的更大貢獻。
隨後,進行了巾幗志願者技能培訓才藝展示,舞蹈《大擺裙》,演員們手提裙擺,踏歌起舞,激情四溢,動感十足;葫蘆絲演奏《月光下的鳳尾竹》、《軍港之夜》,樂聲輕柔,音律婉轉,飄逸悠揚,使人陶醉;永通公司職工的花樣跳繩表演,令人眼花繚亂,目不暇接;廣場北側展出的國畫作品,溫潤素雅,質樸淳厚、畫風迥異,吸引了大家的目光。
,舉行了女職工跳繩健身比賽。比賽分為集體跳繩和單人跳繩。比賽場上彩繩飛舞,人群雀躍。參賽選手或單人或多人,她們體態輕盈,步調一致,騰空跳躍,精彩不斷,獲得了觀眾陣陣熱烈掌聲,也將整個活動推向了高潮。
據了解,安鋼巾幗志願者服務站自去年成立以來,廣大女工踴躍報名,共招募260余名巾幗志願者。一年來,廣大志願者弘揚志願精神、展現巾幗風采,在文藝健身、法律宣傳、衛生保健等方面先後開展各類志願服務活動160余場次,服務領域不斷拓展,服務理念逐漸深入,服務成效初步彰顯,團隊生機活力不斷提升,志願者們的無私奉獻取得了豐碩的成果,其中具有特長的志願者為廣大女職工進行舞蹈培訓90場次,受訓女工達4500人次;繪畫培訓38場次,受訓女工達2300余人次;葫蘆絲培訓12場次,受訓女工達到720余人次,極大豐富了廣大女職工的業餘文化生活,為構建和諧鋼城做出了積極貢獻。